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未来刚毕业的大学生该如何应对所找工作都是需

   时间:2021-11-23 17:55    来源:上海财务代理公司     作者:小财财    

本文阅读提示词:刚毕业应该怎么选择工作、刚毕业的大学生好找工作吗、大学生刚毕业适合找什么工作

有志者事竟成,相信你一定能找到适合自己的一份工作。只要你坚持不放弃,这个国家一定有你一席用武之地。你是一个坚强勇敢的人,你一定能找到适合自己的一份职业。

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大学生刚毕业找工作确实会碰到有无工作经验的询问,其实任何在找工作的人都会碰到类似的问题。

这其实是用人单位了解应聘人员其中的一项内容,它可以分析和判断该应聘人员是否适合本单位工作内容的方式之一,但它有时并非是决定因素!

因此回答此类问题应本着实事求是的态度,有时虽没有工作经验,但可以描述自己对工作的理解和认识也不失为一种方法和方式,也许可以为你的整体评价加分,已达被录用的目的!

这就像人生刚起步时,它总有个“零”的起点,此时不必心虚而胆怯,应充满自信地努力寻找那属于自己的“第一份”职业,其实这寻找的过程也是你“经验”的累积!

不用害怕被拒绝,不用去理会“有无经验”的说法,用心去总结自己每一步的“脚印”,从无到有谁又不是这样过来的呢? 但应注意这“第一步”切不可好高骛远,也许这第一份工作的情况离自己内心的目标差距较大,但只要你努力去做好每一天的工作,我相信它会离你内心的目标越来越近的!

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#讨生活#找工作。

没有工作经验的大学生也是可以找到工作的,以下是一个真实的故事,希望通过我亲身经历的故事让没有工作经验的你有足够信心面对HR。

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我在自己创业前是做人力资源招聘的,一共做了7年,以我的经验,我来回答这个问题。首先,公司招聘的时候,有的岗位是针对大学生的,所以大学生其实是和大学生竞争,而不会和工作了2-3年的应聘者一起竞争。我之前工作的两个公司都有去校园招聘,我招聘大学生看重的是学生的潜质,学习能力和工作态度。其次,大学生在学校学习的同时,我建议找一下兼职或者假期实习的工作。虽然这样的工作经历不能和全职的工作经历相比,但是这样的实习机会可以帮助大学生完成从学生到职场人的角色转变。毕竟读书和工作是不一样的,在公司工作,职业化是非常重要,这点在实习中可以得到很好的培养。另外,我当时招聘大学生的时候,会看GPA。虽然并不是说GPA高的学生,工作能力就一定强,但是我觉GPA代表了这个学生的学习能力和态度。我招的GPA4.0的学生工作都是很优秀的。最后,我建议大学生专业课的成绩要好,和自己专业课的老师保持好的关系。我之前招聘的时候,很看重专业老师的推荐,老师推荐的好学生工作一般都不会差。希望我的回答能帮到你。

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其实吧,换位思考,如果你是老板你是喜欢有经验的,还是没经验的,所以这个老板这样一定都不奇怪,淡定……

接下来,我没经验就永远找不到工作吗?那是不可能的,大学生也可以找到工作,就他有经验的人也是从我们这样没经验变成有经验的。

那就得靠我们发挥自己优势,大学生比较单纯,我们如果有机会进去了,就得勤勤恳恳的做事、记住吃亏是福……不要和老员工攀比,因为我们没经验,我们就得除了没经验,我们各项都得优于他们,这样老板也会喜欢……

你说我说的有道理不

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大学生找工作不一定都要求有工作经验,毕竟才毕业!何谈工作经验!更多的是看你的专业,你的特长!请看我的视频喔!

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如果你找的工作需要经验才能做,个人建议你可以先去小公司做同样的工作,小公司要求比较低,然后积累了一定的经验,到时候你还想跳槽再跳槽,如果你在小公司做的好,也可以不用跳槽!

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刚刚毕业的大学生其实也是可以有工作经验的,因为现在大学毕业之前都有一段自由的实习时间,那段时间尤其重要,选择对的行业就是对以后得路有了一个基础,这就是工作经验的由来。

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如果学历不是非常硬气的话,建议俯下身子,放低姿态,找到一个想要进入的行业,从最底层慢慢做起

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文章标签: 人力资源
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